- ensin pilottina ja nyt vakinaistettuna. Halusimme kehittää työnjakoa ja parantaa hoitoon pääsyä. Uusi suuhygienisti vapautti hammaslääkäreiden työaikaa. Hoitoon pääsy parani eikä ostopalveluja tarvittu. Uuden suuhygienistin palkkakulut katettiin hänen asiakastuloillaan ja säästöillä ostopalveluista. Lisätietoa: paivi.antila@soteakseli.fi
8
Suunterveydenhoidon TOP18 (2018)