Esimerkiksi monet Kuntekon sisäisten kehittäjien koulutukseen Varkaudessa osallistuneet ovat kertoneet, että heidän innostava ja kannustava henkilöstöjohtajansa antoi positiivisuudellaan uskoa siihen, että jokaisessa työyhteisössä saadaan kehitystä aikaan, kun vain asenne on kohdallaan. Kehittämään innostava henkilö voi olla myös työtoveri tai konsultti.