Kajaanin Mamsellissa hallinnon väki otti vuoden kehittämistehtäväkseen, että jokainen tutustuu ainakin yhden yhden työpäivän ajan eri yksiköiden arjen työhön. Samalla he tutustuivat työntekijöihin ja kuulivat heidän näkemyksiään työstä. Kehittämistehtävän tavoitteena oli mm. tuoda esille Mamsellin työntekijöiden vahvaa ammattitaitoa erilaisten viestinnän kanavien keinoin. Työntekijät tekivät juttuja kenttäpäivistään, jotka julkaistiin perinteisissä tai sosiaalisen median kanavissa. Lisätietoa täällä.
2
Ateria- ja puhtauspalvelut TOP 12 (2017)
18